Archiv für den Monat: Januar 2018

Sie kennen das Szenario: Ihr Unternehmen läuft auf Hochtouren. Die Auftragsbücher sind gut gefüllt, die Mitarbeiter arbeiten nach ausgeklügeltem Plan mit über 100 Prozent Auslastung. Sie suchen dringend Verstärkung für Ihre Belegschaft. Die Personalabteilung wird angewiesen, neue Mitarbeiter zu rekrutieren.